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16.09.2011

Im Fichtelgebirge sind noch Lehrstellen frei!

Martin Schöffel: „Der Ausbildungsmarkt hat sich binnen kurzer Zeit zu Gunsten der Bewerber gedreht.“

„Der Ausbildungsstellenmarkt im Fichtelgebirge ist so gut wie schon lange nicht mehr!“ Landtagsabgeordneter Martin Schöffel möchte allen unversorgten Jugendlichen Mut machen, sich auch nach dem „offiziellen“ Beginn des neuen Lehrjahres zu bewerben. Zum bayerischen Tag der Ausbildung besuchte der Abgeordnete die Firmen DRONCO AG und ROTH Land- und Gartentechnik.

Die DRONCO AG in Wunsiedel bietet für noch zwei Ausbildungsplätze zum Maschinen- und Anlagenführer an

„In diesem Jahr gibt es noch mehr unbesetzte Stellen als unversorgte Bewerber“, stellte Martin Schöffel erfreut fest, als Stefan Neumann von der Agentur für Arbeit die aktuelle Lehrstellenstatistik der Region präsentierte. Rund 60 Ausbildungsplätze sind im Geschäftsstellenbereich Marktredwitz-Selb noch nicht besetzt - von gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen über Lebensmittelhandwerk und Gastronomie bis zur medizinischen Fachangestellten. Insgesamt stieg Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze im Geschäftsstellenbereich im Vergleich zum Vorjahr um 17,8% an.

DRONCO AG: Fundierte Ausbildung bildet einen "Goldenen Sockel" für spätere Karrierechancen

Auch die DRONCO AG in Wunsiedel, einer der größten Hersteller für Schleifmittel in Europa, bietet für technisch interessierte Jugendliche noch zwei Ausbildungsplätze zum Maschinen- und Anlagenführer an. Für einen freien Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Lagerlogistik nehme Personalchef Markus Brandl ebenfalls noch Bewerbungen – gerne auch von Umschülern – entgegen. Die Firma bildet derzeit 23 junge Menschen in kaufmännischen und gewerblich-technischen Berufen aus. Für eine Einstellung seien nicht allein die Noten und der Schulabschluss entscheidend. „Wir bilden Industriekaufleute und Industriemechaniker mit Qualifiziertem Hauptschulabschluss ebenso aus wie mit Mittlerer Reife oder Abitur“, so Brandl. Annette Seifert, Berufsberaterin bei der Agentur für Arbeit in Marktredwitz ergänzte: „Sofern bei Auszubildenden noch Bildungsdefizite bestehen, bietet die Agentur für Arbeit ausbildungsbegleitende Hilfen an.“ Personalchef Brandl bekräftigte zum Abschluss: „Die fundierte Ausbildung in bildet einen 'Goldenen Sockel' auf dem sich mit Spezialisierung oder späterem Studium viele Karrieremöglichkeiten aufbauen lassen!“

Starke Ausbildungsquote bei Landmaschinen ROTH



Eine starke Ausbildungsquote hat die Firma ROTH Land- und Gartentechnik in Marktredwitz vorzuweisen - vier von zehn Mitarbeitern sind derzeit in der Ausbildung. Willi Roth will seinen Betrieb weiter vergrößern und kündigte für das Jahr 2012 zwei weitere Plätze zur Ausbildung als „Mechaniker/in für Land- und Baumaschinentechnik“ an. Die Firma verkauft und repariert Land- und Forstmaschinen ebenso wie Kommunalfahrzeuge und Kleingeräte für Garten und Wald. „In erster Linie bilden wir für den eigenen Bedarf aus“, stellte Roth fest. Die vielseitige Ausbildung eröffne jedoch verschiedenste Perspektiven - ob als Techniker/in, Meister/in oder als Ingenieur/in. Die Technik-Allrounder würden auch gerne von Industrie oder Kommunen „abgeworben“. Besonders stolz ist Roth auf eine junge Dame, die bei ihm die Ausbildung zur Mechanikerin absolviert hat: „Heute ist sie als Maschinenbauingenieurin in Marktredwitz tätig!“